Resumen
de la reunión del comité de empresa del 12/7/19 (Reunión 1 de la nueva era)
Siendo las
9:00 horas del día en cuestión y estando presentes en la sede del Comité de Empresa,
Jordi Monzó y Raquel vidal por U.G.T ,Jessica Estrela Y Milagros Pérez por
Intersindical, Carlos Rodríguez por CC.OO, Ferran Rubio por G.T y Guaditoca
Blanco, Juan Ramón Marco y Vicente Boria por C.G.T, comenzamos la reunión con
el siguiente orden del día:
1-Firma actas pendientes
2-Constitución nuevo comité de empresa
3-Propuesta reglamento comité
4-Propuesta cargos de presidencia y secretaría
5-Puesta en común temas pendientes
6.- Ruegos y preguntas.
1. Firma de las actas pendientes.
Comienza la reunión con un intercambio de
temas pendientes entre Jordi y Ferran y continuamos con la reunión según el
orden del día establecido.
Se decide
entre todos que sea Ferran quien tome nota de la reunión de hoy para la
realización de la correspondiente acta.
Dada la
ausencia de la mayoría del comité de
empresa saliente las actas pendientes de firma se aplazan y seguimos con el
siguiente punto.
2.- Constitución del nuevo Comité de
Empresa.
En el segundo
tema del orden del dia se constituye formalmente el comité de empresa conforme
a los resultados de las elecciones sindicales pasadas. Se decide enviar una
comunicación formal tanto a la empresa como a toda la plantilla comunicando
esta constitución.
3.- Reglamento del Comité de Empresa.
Se revisa el
actual reglamento del comité y se da por válido entre todos por lo que
procedemos a su firma.
4.- Propuesta y elección de los cargos de
secretaría y presidencia.
Siguiendo con
el tema de elección de cargos C.G.T como ganador de las elecciones propone
asumir la presidencia en la persona de Vicente Boria y que la secretaría se asuma
de manera compartida entre Ferran Rubio durante dos años e Inma Soto durante
los siguiente dos años. Se procede a la votación:
VOTOS A FAVOR:
5 (CGT, GT y UGT)
VOTOS EN
CONTRA: 0
ABSTENCIONES:
2 (Intersindical)
Con lo cual se
nombra Presidente a Vicente Boria y Secretario a Ferran Rubio.
Por operatividad
del comité se propone la creación de un sistema de almacenamiento en nube para
almacenar la documentación independientemente de la comunicación permanente del
comité a través del grupo de what`s up.
5.- Puesta en común de temas pendientes.
Se aborda el
listado de temas pendientes del comité saliente y se acuerda remitir todos los
escritos que se han presentado a la empresa (la mayoría de ellos sin
contestación) al las personas que integran el nuevo comité para ver si se
decide reiterar la petición de información o qué se hace con ellos.
Con respecto
al tema de las contrataciones Ferran se compromete a hacer una revisión de la
R.P.T, excedencias y bajas de larga duración, dando cuenta de los puestos que están
sin cubrir para solicitar su cobertura por parte de la empresa y la dotación
adecuada en todas las instalaciones tanto entre semana como en fin de semana.
6.- Ruegos y preguntas.
En este punto,
se plantea el tema de la privatización del servicio de mantenimiento de las
piscinas de verano y la cubierta de Nazaret por parte de CGT informando al resto
de comité de las consecuencias que esta decisión está teniendo en el día a día
de las piscinas. Tras un breve debate sobre el tema,se acuerda redactar un
escrito, el cual adjuntamos ,contra la privatización de las piscinas por parte
de la empresa.
Y siendo las
11h mas o menos y sin haber casi discutido y habiéndonos cundido un montón la
reunión, levantamos la sesión “ i se´n anem a esmorzar!”
FUNDACIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL DE VALENCIA
Fecha: 12 de Julio de 2019
De: Comité de Empresa de la Fundación Deportiva Municipal de Valencia
A: Jesús Casero Camacho, Director Gerente
Asunto: Piscinas
De: Comité de Empresa de la Fundación Deportiva Municipal de Valencia
A: Jesús Casero Camacho, Director Gerente
Asunto: Piscinas
El Comité de Empresa de la Fundación Deportiva Municipal, reunidos en sesión ordinaria en el día de hov, por unanimidad ha acordado la presentación del presente escrito.
El Comité de Empresa quiere manifestar su total desacuerdo por la externalización del servicio de mantenimiento de las piscinas de verano de Benimaclet, Nazaret y El Palmar y la piscina cubierta de Nazaret desde su apertura. Esta toma de decisión consideramos que se ha llevado a cabo por una mala planificación por parte de la empresa puesto que no se han organizado las necesidades que conllevan la apertura de piscinas, ni en cuanto a su mantenimiento ni en cuanto al personal necesario para ello.
La externalización de este servicio se está viendo que es del todo insuficiente y que está generando situaciones de inseguridad tanto a los usuarios como al personal de las instalaciones, e incluso ha conllevado al cierre de algunas piscinas en días concretos porque no estaban en las condiciones adecuadas para su uso según la legislación vigente.
Consideramos que se debe dotar a las instalaciones de medios automáticos, tal y como se recoge en la legislación vigente, así como de la formación necesaria a todo el personal para poder asumir el mantenimiento de todas las piscinas de gestión directa de la FDM con total garantía.
Además, según se recoge en el D 85/2018, de 22 de junio del Consell, por el que se establecen los criterios higiénico-sanitarios aplicables a las piscinas de uso público, (publicado en el DOGV nº 83314 de 4 de julio de 2018) en su artículo 3. "Responsabilidad de las titulares" en su punto número 1 " ... La existencia de un servicio externo de mantenimiento no exime a la titular de la piscina de su responsabilidad".
Por todo ello, exigimos que se inicien los procesos de formación necesarios para poder llevar a cabo esta responsabilidad por parte del personal de la FDM con la mayor celeridad posible, así como todos los medios materiales necesarios para ello, revertiendo la gestión en la propia FDM a través de su personal de plantilla.
Vicente Boria Martinez
Presidente del Comité de Empresa de la
Fundación Deportiva Municipal de Valencia
Vicente Boria Martinez
Presidente del Comité de Empresa de la
Fundación Deportiva Municipal de Valencia
