Escrito de CGT a FDM 13-07-2015.

REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL 9-07-2015.

ASISTENTES:

UGT: Vicente Cebriá, Pilar Fas, Jordi Monzó y Etienne Mara.

CGT: Manel de Jesús, Isabel Cortés Y Guaditoca Blanco.

CCOO: Inmaculada Soto.

Intersindical: Mila Pérez, Francisca Gómez y Vicente Safont.

Grupo de trabajadores: Ferrán Rubio.

Se inicia la reunión con la intervención de Pilar Fas, que muestra su asombro por la publicación en los polideportivos de los números de teléfono personales de los miembros del Comité. Aunque no representa esto un problema para ella, considera que quizás algún miembro pueda sentirse molesto.

Ferrán Rubio explica que como representantes de los trabajadores, nos debemos a ellos y nos comprometemos a estar localizables en cualquier momento. Añade que ya se actuó así la vez anterior. Además se rectifican algunos errores detectados en la nota publicada.

Al pretender iniciar con la aprobación del reglamento, Guaditoca Blanco apunta que primero se han de elegir los cargos del Comité para poder aprobar cualquier cosa como órgano  constituido.

Pilar Fas replica que antes de eso se debe firmar el acta anterior y recuerda que se debe incidir en que en la petición de local para las reuniones del Comité se indique que sea en Petxina preferentemente.

ORDEN DEL DÍA:

1-      Propuesta y, en su caso, elección de cargos.

Etienne propone, como fuerza más votada, la candidatura a la presidencia, recayendo en su persona, a la vez que indica que UGT no considera positivo para el funcionamiento del Comité que abarquen todos los cargos. Por lo tanto, no presenta candidatura para la secretaría.

Vicente Safont presenta a Milagros Pérez como candidata por parte de Intersindical para la secretaría.

Manel de Jesús, se muestra de acuerdo con dicha candidatura.

Inmaculada Soto propone a CGT para la presidencia, y a Intersindical para la secretaría.

Desde CGT se le advierte que no es posible plantear  candidatura por otros, y menos en contra de su voluntad. Se desestima dicha  propuesta.

Ferrán Rubio se propone para ostentar el cargo de secretaría.

CGT solicita un inciso en la reunión, y sus miembros salen a deliberar. Tras un breve espacio de tiempo entran y se inicia la votación.

Votos a la Presidencia;

            Etienne Mara (UGT): 8 votos a favor y 1 abstención (CCOO).

Votos a la Secretaría;

Milagros Pérez (Intersindical): 3 votos a favor (Intersindical y CCOO) y 6 abstenciones.

Ferrán Rubio (GT): 4 votos a favor (UGT y Grupo Trabajadores) y 5 abstenciones.

Como no se alcanza la mayoría absoluta, se invita a realizar una pequeña pausa y repetir la votación, así como indica el reglamento.

Nueva votación a la Secretaría;

Milagros Pérez (Intersindical): 3 votos a favor (Intersindical y CCOO) y 6 abstenciones.

Ferrán Rubio (GT): 6 votos a favor (UGT,  Grupo Trabajadores y CGT) y 3 abstenciones.

Alcanzada la mayoría absoluta, se da por finalizado el proceso de elección de cargos.

2-      Ruegos y preguntas.

De manera conjunta se proponen varios objetivos antes de iniciar las vacaciones de verano como son; firma de actas pendientes, petición formal del local para las reuniones de Comité, así como para realizar gestiones. Además,  esta vez constituido el CE  y con los cargos elegidos,  tramitación de  solicitud de reunión de presentación con la empresa y concejal, si es posible.

Vicente Cebriá pregunta si ya se han definido los delegados de Prevención, Salud e Higiene. Además apunta la necesidad de ir resolviendo el posible cambio de modelo de uniforme para los trabajadores de  polideportivo.  

Se levanta la sesión, hasta nueva convocatoria.

REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA DEL 6-7-2015.

ASISTENTES:

UGT: Vicente Cebriá, Pilar Fas, Jordi Monzó y Etienne Mara.

CGT: Manel de Jesús e Isabel Cortés.

CCOO: Inmaculada Soto.

Intersindical: Mila Pérez, Francisca Gómez y Vicente Safont.

Grupo de trabajadores: Ferrán Rubio.

Antes de comenzar el orden del día, Isabel Cortés pide unos minutos para disculparse de lo sucedido en la anterior sesión con la empresa. Justifica la asistencia del asesor de CGT basándose en la premura y  total irregularidad de la convocatoria anterior, aunque reconoce que se actuó incorrectamente y de unos modos que tampoco desea esta formación. Añade que en ningún momento es intención de CGT asistir regularmente con asesor.

ORDEN DEL DÍA:

1-      Constitución formal  del Comité de Empresa:

Ferrán Rubio muestra a los asistentes el modelo de acta de Constitución utilizado la anteriormente. Siendo un formalismo sencillo, solo se deben actualizar  los nombres de los cargos recientes. Se pospone la firma a la próxima reunión.

También comenta que se ha detectado una duplicidad de una compañera en la RPT, a lo que Jordi Monzó añade que él mismo está también erróneamente reflejado en la misma. Se propone estudio por parte del Comité.

En la intervención de Ferrán se escucharon varias palabras malsonantes, a lo que Pilar Fas pidió que, en el ámbito del Comité,  se utilizase vocabulario no sexista.

2-      Redacción y aprobación del Reglamento del Comité de Empresa.

Ferrán vuelve a intervenir enumerando las novedades que se han introducido últimamente en el Reglamento (Presidencia votada por mayoría absoluta,  ampliación a 5 días la notificación de las reuniones y la estipulación de un día al mes para reuniones ordinarias).

Isabel Cortés dice no entender el último párrafo del Reglamento, donde dice que el Pleno, refiriéndose a aceptación de propuestas de la empresa,…”podrá delegar en otros miembros u órganos,…”.

Milagros Pérez está de acuerdo en que el Pleno está suficientemente facultado para ese menester, sin necesidad de delegaciones.

Ferrán explica que se trata de un modelo estándar de reglamento, y que en todos lo pone.

Se decide obviar este párrafo y el siguiente, que se refiere al mismo.

Isabel Cortés propone la posibilidad de reflejar en reglamento la delegación de voto, de un miembro en otro, en casos puntuales como puede ser; enfermedad, vacaciones,…

Etienne explica que en el Comité, hasta hoy, ha prevalecido  la buena voluntad y que, en estos casos, se suele aplazar la toma de decisión en los asuntos.  Añade, a lo que todos están de acuerdo, que sería contraproducente contemplar esta posibilidad dentro del reglamento, pues incita a la inasistencia a las reuniones.

Etienne procede a la lectura íntegra del Reglamento.

Francisca Gómez llama la atención sobre el habitual retraso en publicarse las actas del Comité. Solicita que se estipule un plazo máximo de publicación, tras la aceptación y firma.

Se acepta la propuesta, acordándose una semana como máximo para publicar actas admitidas.

Refiriéndose al apartado “Sede”, Manel sugiere que se solicite indefinidamente  para las reuniones habituales del Comité, una sala en el Complejo Petxina. Alude a la nueva coyuntura política, que puede mejorarnos estos detalles de funcionamiento.  

Por unanimidad se acuerda iniciar los trámites de esa solicitud, reconociéndose lo recóndito de la sede actual. Además se plantea la posibilidad de solicitar también  una pequeña oficina en el Centro donde poder realizar las gestiones oportunas. Se pone como ejemplo hoy mismo, que por la falta de medios ofimáticos, se debe posponer la firma del Acta de Constitución del Comité de Empresa y su Reglamento a la próxima reunión.

3-      Elección de cargos: Presidencia y secretaría del Comité de Empresa.

Manel de Jesús introduce este punto abogando por la unidad del Comité, recuerda los difíciles retos que se nos presentan  y las oportunidades que puede suponer la nueva convergencia de fuerzas políticas. Por lo tanto, CGT favorecerá la pronta estructuración  formal del Comité.

Francisca Gómez pregunta si los cargos que se van a votar son personales, o por el contrario, representados por sección sindical.

Vicente Safont explica que esto depende de los acuerdos entre secciones que se puedan producir.

Isabel Cortés pregunta si, por lo menos, alguna sección desea proponerse para uno o ambos cargos. Por adelantar…

Vicente Safont ruega que se dé un margen de tiempo a las secciones, para planificar una estrategia.

No pronunciándose ninguna de las secciones sindicales, el Comité se auto convoca para el próximo jueves, día 9 de julio y seguir, básicamente,  con este punto.