Reunión comité de empresa 6-9-2021
“La vuelta al cole”
Asistentes: Vicent Boria , Guaditoca Blanco, Juan Ramón Marco, Ferran Rubio, Raquel Vidal, Carlos Rodriguez, Eva Isabel Gonzalez.
Orden del día:
1 Lectura y aprobación actas anteriores.
2 R.P.T 2022.
3 Varios, ruegos y preguntas.
1 Se firman las actas pendientes .
2 Ferran ha confeccionado una propuesta de R.P.T que explica y pasamos a debatir entre todos y todas.
En primer lugar se debate la creación de puestos de piscinero y puestos de oficial de piscinas que estarían entre el ingeniero que debe asumir las tareas de gestión de las piscinas y que debe aún cubrirse, y los piscineros.
Guaditoca cree que el trabajo de piscinero debe asumirse como trabajo general de la instalación.
Vicent propone que sea rotativo entre los trabajadores que quieran realizarlo.
Carlos propone que la asignación económica sea la misma que el plus de M.A.P.
Finalmente se acuerda solicitar en R.P.T la creación de plazas de piscinero en la cantidad de uno por turno, más uno de reserva en las instalaciones con piscina y la creación de plazas de oficial de piscina. Todas estas plazas serán convocadas al correspondiente proceso selectivo.
Se debate la creación de mas plazas para M.A.P ,quedando en solicitar 6 plazas mas de las existentes.
Ferran en su propuesta propone la creación de mas plazas de electricista y jardinero , pero se debate y se desestiman.
Se debate solicitar que se dote economicamente Nou moles, y las instalaciones que proximamente se supone que vamos a asumir , como Parc central ,San Isidro, etc. esto genera un debate pero finalmente se incluirá como propuesta.
Guaditoca por volumen de trabajo cree necesario solicitar un auxiliar mas por turno tanto en jornada completa como parcial, se asume la propuesta.
En Nazaret también se va a pedir cuatro auxiliares mas a jornada completa y dos a jornada parcial , ya se pidió el año pasado y la empresa no lo acepto. La dirección de Nazaret ha hecho un informe de falta de personal al respecto.
Eva explica que Intersindical va a hacer una propuesta de R.P.T. Por su parte, independiente de la del comité. Y explica que quieren que en oficinas todos los servicios tengan un jefe de sección, un técnico, y un oficial administrativo. Así mismo opina que para cubrir determinadas plazas no se debería requerir la titulación de licenciado en educación física. También propone quitar una plaza de director de instalación.
Ferran apuesta por quitar la libre designación para las plazas de director y que sea por promoción interna.
También debatimos y aceptamos a excepción de Intersindical, reconvertir las dos plazas de oficial administrativo adscrito a gerencia a oficial administrativo.
También se debate la posible creación de la figura de coordinador de instalaciones, pero no se llega a ningún acuerdo claro.
Se propone también solicitar un auxiliar administrativo con adaptación de puesto para la recepción de las oficinas de F.D.M.
También se debate proponer asumir el módulo de pechina y los vestuarios de centro médico, aumentando la R.P.T de Tramo 3.
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