COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL
CONVENIO COLECTIVO
En Valencia, siendo las 12:30
horas y en la Sala
de Juntas de la FDM ,
comparecen los representantes designados por la parte social y la FDM-empresa con objeto
de continuar con las negociaciones del Convenio Colectivo iniciadas el pasado
día 14 de febrero de 2012.
Asisten
los miembros de la comisión que a continuación se relacionan:
Por parte de la FDM-empresa :
El
Director Gerente de la FDM ,
Luís Cervera Torres y el Jefe del
Servicio Jurídico y de RR.HH. Julián Hontangas Carrascosa , que actúan
respectivamente como Presidente y Secretario de la Comisión.
Por la parte social:
Juan M. Cuevas
Correcher Juan Ramón Marco por CGT. Por
UGT, Etiene Mara, Jordi Monzó y José Luís Gilaberte. Por CSI-CSIF: Juan F. Martinez Heras, Maxi Ballester Safont
y Francisca Gómez. Javier Morata y
Fernando Rubio por parte CC.OO.
I.- APROBACION DEL ACTA DE LAS
SESIÓN ANTERIOR DE FECHA 26 DE JUNIO.
Habiéndose incorporado
al acta anterior de fecha 26 de junio las alegaciones remitidas al Secretario por
correo electrónico en los dos días anteriores, el acta es firmada en prueba de conformidad
con los presentes, salvo por los representantes de CGT que manifiestan que no
firmarán dicha acta y que desean presentar un escrito a la Mesa de Negociación
con la intención de que se incorpore al Acta de la sesión en la que queda
expuesta su postura, manifestando su intención que levantarse de la Mesa de
negociación.
Seguidamente y salvo por los representantes del Sindicatos CGT el acta
es firmada por el resto de representantes, tanto sindicales como de la
FDM-empresa, en prueba de conformidad y aprobación.
A continuación el Sr. Cervera insta a los representantes de CGT a
explicar si así lo desean los motivos de su postura, invitándole a dar lectura
pública del documento que han traído.
El Sr. Cuevas manifiesta que presentarán por registro de entrada este
documento que va dirigido a la mesa y solicita sea incorporado al acta de la
sesión.
El Sr. Cervera invita nuevamente al Sr. Cuevas a que de lectura en este
acto del documento para que la Mesa quede informada de la postura de CGT, si
así lo desean. Por lo que, seguidamente, el Sr. Cuevas procede a dar lectura
pública del documento que CGT dirige a la Mesa y que tras su registro de
entrada queda unido a la presente acta, conforme a lo solicitado.
Antes de que el sindicato CGT se levante de la Mesa el Sr. Hontangas
les solicita permanezcan por un momento en la sala de reuniones, puesto que
desea que conste en acta el agradecimiento a todas las formaciones, incluida
CGT por el trabajo efectuado en la preparación de propuestas de convenio y
redacción de textos. Señalando que, pese al poco tiempo de que ha dispuesto, ha
podido leer y estudiar el documento de propuestas que CGT remitió por correo
electrónico y considera positivas algunas de las mismas y, en todo caso, dignas
de ser debatidas y negociadas en la mesa.
Añade que el trabajo de los grupos ha sido muy positivo y se ha
avanzado en las posiciones de las partes para poder ofrecer a la mesa unas
propuestas para su debate y aprobación en las que se han considerado también,
las referidas propuestas de CGT, algunas de las que son coincidentes con la
formuladas por otras formaciones. Señala
que hubiera sido deseable contar con la participación de algún representante de
CGT en estos grupos de trabajo, insistiendo en que esta posibilidad seguirá
siempre abierta. Asimismo señala que, aún no habiendo participado en los grupos,
la posibilidad de argumentar y negociar su propia posición sindical sigue viva
y debe efectuarse en la Mesa de negociación, por lo que invitó a los
representantes de CGT a no levantarse de la Mesa y a reconsiderar la postura,
insistiendo en que la Mesa estaba y permanecía abierta para que CGT participara
en la negociación cuando lo considerara, ahora o en cualquier otra sesión.
A continuación el Sr. Cuevas insiste en que la postura de su sindicato
es la adoptada y que inmediatamente procederán a registrar de entrada el escrito
a la Mesa que acaba de leer, abandonando él y el Sr. Marco la sala de sesiones.
II.- DAR CUENTA A LA MESA DE
LAS PROPUESTAS DE MODIFICACION DE CONVENIO EFECTUADAS POR LOS GRUPOS DE TRABAJO
I Y II, COMUNICADAS A TODAS LAS FORMACIONES SINDICALES.
El Sr. Hontangas
recuerda a todas las formaciones que las propuestas de los grupos de trabajo I
y II fue remitida a todas las formaciones sindicales por correo electrónico, e
incluida la formación que se ha levantado de la mesa, el pasado día 29 de junio.
Se revisa el convenio en los artículos 1 al 14 repasando las modificaciones
propuestas. Una vez leído el texto de propuesta se abre un turno de
intervenciones para que las formaciones manifiesten lo que tengan por
conveniente.
Sr. Gilaberte: Considera que el art. 4 no debe aparecer el término
“normativo” puesto que la vigencia del contenido del convenio el Ayuntamiento
de Valencia no se recoge y considera que debe prevalecer esta redacción sobre
la que figura en el texto de propuesta. En cuanto a la relación entre flexibilidad
horaria y conciliación considera que debe hacerse una declaración al respecto o
incluirla en el artículo que corresponda.
Asimismo se pone de manifiesto que la propuesta de exigir un año de
servicios previos en las solicitudes de excedencia solo es posible mantenerla
más que en la voluntaria, puesto que ni en la de servicios en otra
administración ni en la forzosa es posible. Coinciden todas las partes,
procediendo por tanto a eliminar este requisito en el texto de propuesta efectuado
por el Grupo II de trabajo y dándola por negociada con esta modificación.
Sr. Figueres: Considera conveniente que en el art. 12.7 relativo a la
jornada de los jardineros, no se haga mención expresa a la temporada estival,
puesto que la jornada podría distribuirse de otra forma en cualquier época del
año. Señala que las jornadas especiales podrían ser negociadas en la RPT como
puestos con jornada especial.
Sr. Rubio. Su sindicato ha defendido en el tema de los turnos
especiales que los méritos para hacerse cargo del turno tuvieran otro tratamiento, con preferencia de
quienes habitualmente los realicen y solicita que en la redacción se elimine el
término de “preferente”. Asimismo se suma a la flexibilidad y conciliación.
El Sr. Hontangas recuerda a los presentes la necesidad de que la
negociación alcance una nueva redacción del art. 12, jornada laboral, a la
vista de la nueva Ley de presupuestos del Estado y el establecimiento como
norma de carácter básico para la Administración Local el cumplimiento de las 37’30
horas semanales.
Sr. Gilaberte: El Ayuntamiento de Valencia no lo recoge y, en todo caso
esto no se está cumpliendo.
Sr. Morata: Considera personalmente y como CC.OO. que con independencia
de lo que pueda haberse tratado o propuesto en los grupos de trabajo defenderá
siempre el derecho a negociar cualquier asunto de convenio en la Mesa de
negociación y esto supone no renunciar a nada ni descartar que, en un momento
dado, se pueda solicitar a la empresa que no se cierre el 15 de agosto o
cualquier otra cosa porque se está negociando el convenio en su totalidad.
Sr. Cervera: Le recuerda que forma parte de la metodología de trabajo
el que las materias se trabajen en cada grupo y que en la mesa se negocie todo;
y aunque no parece muy lógico cuestionar
en la mesa aquello en lo que previamente
se ha considera que existe coincidencia, la negociación admite reconsiderar
cualquier postura lo que incluye a todas las formaciones sindicales pero
también a la empresa.
Las partes, por unanimidad, ACUERDAN:
Considerar negociado con acuerdo los siguientes artículos: 1 (de nueva
redacción), 2 (se queda como estaba) 3 (nueva redacción) 4 (nueva redacción,
5,6,7,y 8 se quedan como estaban; art. 9
se asume la redacción del Ayuntamiento de Valencia con las adaptaciones
a la FDM, 10 en que se añaden competencias conforme a varios apartados del
Ayuntamiento de Valencia; art. 11 (nueva redacción). En relación al art. 12 de
jornada las partes coinciden en dejar pendiente su negociación para realizar
una adaptación del texto a los requerimientos legales de nueva jornada así como
para negociar una posible modificación de la jornada de los electricistas,
señalándose que hay una reunión prevista con FDM, el colectivo interesado y los
representantes sindicales para el próximo día 5 de julio. Asimismo se acuerda dejar pendiente una
redacción que permita la flexibilidad relacionada con los temas de
conciliación. Igualmente se acuerda negociar los criterios objetivos para la
preferencia en la realización del turno especial. A este respecto el Sr.
Hontangas señala que la empresa aceptará la propuesta de criterios que la parte
social mayoritariamente presente.
Art. 13 (nueva redacción en el último párrafo de su apartado 1º); art.
14 (nueva redacción). Art. 15 (nueva redacción de los párrafos 15.2.parrafo 2;
15.6; 15.8.y 15.9) Asimismo se re-enumeran en el art. 15.12 las citas a otros
párrafos del mismo artículo; art. 18.7 (nueva redacción); art. 19 (redactado
como el Ayuntamiento de Valencia con adaptaciones a FDM); art. 21 (de nueva
redacción y con la modificación de la propuesta efectuada por el Grupo I de
trabajo según se ha indicado)
Asimismo se hace constar que se adjuntan a la presente Acta los
artículos negociados transcribiéndose en color rojo la nueva redacción. Y, asimismo,
considerando todos los presentes que pese al acuerdo alcanzado en la sesión de
hoy, se revisará el texto anexo e incluso la redacción definitiva del convenio,
en posteriores mesas y para cualquier aspecto que se considere.
Y no habiendo mas asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 13:30
horas, extendiéndose la presente acta que es firmada por los interviniente en
prueba de conformidad en el lugar y fecha arriba indicados, de lo que yo el
Secretario doy fe.
No habiendo más asuntos
que tratar el Sr. Presidente levanta la sesión siendo las 14:25 horas en el
lugar y fecha arriba trascritos de todo lo que yo el Secretario doy fe.
