ASISTENTES:
Empresa: Mª Teresa Girau Meliá ( Presidenta FDM), Isabel Gimeno (
asesora) y José Vicente Berlanga (gerente).
UGT: Vicente Cebriá, Pilar Fas, Jordi Monzó y Etienne Mara.
CGT: Manel de Jesús e Isabel Cortés.
CCOO: Inmaculada Soto.
Intersindical: Mila Pérez, Francisca Gómez y Vicente Safont.
Grupo de trabajadores: Ferrán Rubio.
Csif: Ángel Denia.
PRIMERA REUNIÓN/PRESENTACIÓN CON LA PARTE DE EMPRESA.
La reunión se inicia de forma muy
cordial, en la que se supone que ya conocemos a nuestros nuevos interlocutores y procedemos a presentarnos
cada uno de los asistentes por la parte social (miembros de Comité o no),
indicando sindicato al que se pertenece, puesto en la empresa y lugar de
trabajo.
La Sra. Girau, como introducción,
expresa su intención de realizar próximamente una ronda de visitas a todas las
instalaciones (tanto de gestión directa, como indirecta) para observar sobre el
terreno la particularidades y necesidades de cada una, así como tomar contacto
con los trabajadores, con el fin de escuchar sus aportaciones para mejorar el
servicio.
Ferrán entra en materia,
adelantando la probable recuperación de derechos robados que se presume a
partir de septiembre.
Etienne pide disculpas por
acometer tan apremiadamente los asuntos y recuerda que en septiembre iniciamos
la negociación del nuevo Convenio Colectivo.
Pilar Fas explica al Sr.Berlanga
el motivo de la primera solicitud que tenemos ya en trámite, que es la demanda
de un local más adecuado para las reuniones de Comité, considerándose que el
que adjudicó la empresa en su momento
(en el Velódromo), es el más distante y aislado posible. Manel señala que esto
refleja el valor que se le daba al Comité en el anterior gobierno.
El Sr. Berlanga interviene
mostrando una actitud receptiva ante cualquier propuesta, pero ruega que el Comité siempre busque la sensatez en las demandas. Apelando a su
larga trayectoria pasada como sindicalista, advierte que conoce bien este
entorno y no tolera “zancadillas”, en pro del diálogo y el logro de acuerdos. Posteriormente insta a todos los miembros a
comunicar en todo momento cualquier cosa que consideremos que se ha de mejorar en
nuestra empresa.
La Sra. Girau añade a sus
actuaciones más inminentes, un profundo análisis de las formas de gestión de
todas las IIDDMM y su rentabilidad, así como una exhaustiva auditoria económica
de todo el organismo.
Isabel Cortés traslada a la Presidenta las expectativas laborales que genera la próxima apertura de la
instalación de Fuensanta, y pregunta fechas concretas de apertura. Esta
pregunta es contestada por Ferrán, que explica todos los rumores relacionados
con esta instalación, y la certeza de que abrirá la primera semana de
septiembre, a lo que la Sra. Girau asiente.
La
Sra.Gimeno pregunta por las bolsas de trabajo, y se le informa que las puede
consultar en el intranet. Ángel Denia
llama la atención sobre la bolsa de encargados, que es la única que no se
encuentra expuesta al público.
Etienne
apunta como otra preocupación de la plantilla, la equipación de trabajo, su
irregular suministro y la calidad, a lo que Vicente Safont contesta que quizás
hemos sido el Comité el que no ha desarrollado las oportunas propuestas al
respecto. Vicente Cebriá muestra su rechazo ante esta afirmación y, más o
menos, dice algo como que se ha documentado y preparado mucho este tema.
Inmediatamente,
los tres representantes de la empresa se
levantan y despiden de todos los asistentes, emplazándonos a futuras reuniones.
Antes de salir, el Sr. Safont es llamado por el gerente para tratar temas
referentes a su instalación.
Los
miembros restantes continúan con el debate sobre qué ropa es más adecuada para
las funciones que realizamos, color, corte femenino, etc.
REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA:
Ferrán hace un repaso de lo que,
a su parecer, debe ser tratado en septiembre, a la vuelta de vacaciones (quien
se vaya). Se habla de nuevo de los derechos robados, en nuestro caso congelados,
de solicitar el octavo día de LD previendo
que el séptimo se devolverá en breve, así como los “canosos” por
antigüedad.
Vicente Safont también recuerda que se debe solicitar
formalmente la mesa de negociación en septiembre para iniciar las negociaciones
de convenio.
En la reunión anterior, el Sr. Berlanga instó al comité a
elaborar por escrito las propuestas de modificación de convenio que
consideremos convenientes, así que por unanimidad estamos de acuerdo en que se
debe empezar a preparar.
Vicente Safont plantea la idea de realizar una propuesta
seria de gestión pública de los dos centros emblemáticos de la ciudad, que son
el Centro Cultural y Deportivo de la Petxina y la Piscina Valencia ya separada
de la parte gastronómica, antes de que se publiquen los anuncios de licitación.
Tampoco debemos pretender “inflar” la plantilla sin que existan las necesidades
reales. Pide que conste en acta.
Todos se muestran de acuerdo de que se trata de una
positiva línea de actuación y una buena declaración de intenciones. Ferrán
añade, relacionado con el tema, que en el caso de que la gestión indirecta sea
inevitable, se exija al consistorio la no subrogación de los contratos del
personal que trabaja en estas instalaciones, para evitar problemas como en Rambleta.
De nuevo se intenta concretar puntos a desarrollar a la
vuelta. Ferrán nombra la Promoción Interna todavía en proceso de acabar de definir y la
no designación “a dedo”, o función de superior categoría. Vicente Safont alude
al hecho de los interinajes eternos y Pilar Fas resume todo en luchar contra la
inseguridad laboral.
Vicente Safont se excusa y deja la sala de reuniones.
La Sra. Francisca Gómez defiende que es ilegal el hecho
de que se produzca un cese de un interino, resultado de un concurso de
traslados. Por esta afirmación de abre un debate sobre la legalidad
o no de este hecho, en la que ella sostiene que se debe acabar con la
precariedad de los interinos y Ferrán le contesta que eso se logra con la
recuperación de instalaciones y mediante la OEP. Intersindical pide que conste
su propuesta de que el concurso de traslados permanente derive en resultas para
el interino cesado.
Otra propuesta que Pilar Fas desea que conste es la de,
en un futuro, grabar las reuniones del Comité, argumentando que así no se
pueden negar declaraciones y resulta más cómodo para redactar las actas con
total veracidad.
Etienne también se disculpa y pretende ausentarse, pero
Isabel Cortés le ruega que permanezca un poco más, pues quiere decir algo que
le incumbe.
Isabel Cortés expresa el malestar que ha provocado la
pasada reunión del Presidente y Secretario del Comité con la Sra. Gimeno,
asesora de Presidencia de la FDM. Lo describe como una gran falta de respeto hacia el
resto de miembros y una actuación arrogante, por el hecho de ejercer una
representación que en ningún momento el Comité ha autorizado. Solo se le ha
informado de que tal reunión se va a producir.
Además reprocha que posteriormente no se informado sobre el resultado de
dicha reunión.
Ferrán y Etienne explican que se trató de una reunión
informal de “toma de contacto” y que no se habló sobre ningún tema trascendente.
Isabel Cortés se muestra crédula de que esto sea así, pero
advierte que formalmente esta actitud es incorrecta y reprochable, exigiendo
que no se vuelva a producir y que este requerimiento conste en acta.
Etienne se retira de la sala.
Inmaculada Soto interviene llamando la atención sobre el
nulo seguimiento del orden del día de la convocatoria. A esto añaden Milagros
Pérez y Francisca Gómez la irregularidad
de la carta de convocatoria actual, que no está firmada ni por presidente, ni secretario.
Ferrán argumenta que hasta ahora nunca se han firmado
este tipo de convocatorias, a lo que Isabel Cortés califica entonces como un procedimiento desatinado desde
siempre. Seguidamente Ferrán informa de su intención de dar por acabada la
reunión.
Intersindical y CCOO desean abordar el tema de los
escritos de denuncia presentados, así como la demanda de expediente formulada
por UGT. Recriminan que estos documentos se hiciesen públicos por el secretario
del Comité, sin haber contactado ni solicitado información a las secciones
implicadas.
Ferrán repite que debe marcharse, que esta reunión solo
tenía el objetivo de unificar propósitos para septiembre, a lo que se le recuerda
la pasada negativa de reunión extraordinaria solicitada por CCOO e
Intersindical, alegando defectos de forma en la solicitud (faltaba orden del
día), a la que no se les ha remitido siquiera respuesta, se les emplaza a
hablarlo en la presente reunión y ahora
no se les permite debatir. Se muestran muy enfadados con este trato.
Ferrán se levanta de la mesa, invitando a que sigamos si él.
Isabel Cortés pregunta que, sin Presidente y ahora sin
Secretario, quién se hace cargo entonces de la redacción del acta de la sesión,
observando también que en ningún momento el secretario ha tomado notas sobre lo
dialogado.
Ferrán responde que se basará en el presente resumen,
redactado por una servidora, y se va.
Así pues, quedando perplejos, aproximadamente a las 12:30
horas, el resto de asistentes convenimos solicitar una nueva reunión hacia la
segunda semana de septiembre con la esperanza de seguir tratando los temas
pendientes, firmar también actas
aplazadas, y auto-levantándonos la sesión nosotros mismos hasta nueva
convocatoria.
