jueves, 7 de mayo de 2020

SEXTA VIDEOCONFERENCIA EMPRESA-CE 6/5/20

REUNIÓN CE-EMPRESA 6/5/20 (VIDEOCONFERENCIA)


ASISTENTES:

Por la parte social: Raquel Vidal, Vicent Boria, Ferran Rubio, Inma Soto y Jessica Estrela.

Por la empresa : Borja Santamaría , Marta Sapiña y Eduardo López.

Borja Santamaría informa que, si todo va según lo previsto y al pasar el domingo a la fase 1, el lunes día 11 todos los trabajadores de instalaciones nos incorporaremos a nuestros puestos de trabajo en nuestros turnos según calendario mensual.

Se nos proporcionarán E.P.Is correspondientes que constarán de máscara, mascarilla, guantes y gel hidroalcohólico. En caso de no tener disponibles los E.P.I ,volveremos a trabajar cuando se disponga de ellos. Informa de que sólo se abrirán al público 3 instalaciones descubiertas.
Las demás trabajaremos a puerta cerrada en tareas de mantenimiento varias.

Se está en contacto con servicios sociales y U.M.E. para que dejen de utilizar las instalaciones que durante este periodo han estado utilizando como son Tramo III, Cabanyal y El Carmen.
Así mismo, se está redactando un protocolo de cómo tenemos que funcionar a nivel de seguridad dentro de las instalaciones por parte de J.M. Brotons y Mamen García. Las instalaciones que han sido utilizadas y mencionadas anteriormente se desinfectarán de manera especial y a fondo.
La empresa ha solicitado:
  • 300 máscaras
  • 300 Mascarillas FPP2.
  • Guantes.
  • Gel hidroalcohólico.
  • Termómetros digitales de los que se utilizan a distancia.

Los directores solicitaran el material de limpieza correspondiente para que no tengamos ninguna falta de las habituales en productos como lejía, etc, puesto que es importante disponer de los productos adecuados dado que va a haber que desinfectar de manera profunda.
Se ha solicitado pintura y cree que en próximos días se repartirá por la empresa José Antonio García. También se han comprado herramientas, escaleras y otros útiles de bricolage que repartirá en breve el Sr. Figueres.
Así mismo, se está pendiente de la colocación de mamparas protectoras en San luis y en El Carmen.
Se comenta el tema de vacaciones anuales y el Gerente informa que la media de días trabajados desde el 14 de marzo por la plantilla es de aproximadamente unos 6 y comunica que no se podrán disfrutar de la manera habitual dada la situación de excepcionalidad por la que pasamos.
Indica también el señor Gerente que habrá que ser flexibles y solicita responsabilidad por parte de los trabajadores, dado que con el actual panorama tal vez tengamos actividades en julio y agosto en las instalaciones.
Las piscinas de verano, salvo cambio de última hora, se van a abrir con personal de F.D.M exceptuando el Palmar que la gestionará Aquaval. En las piscinas se aplicarán los protocolos de seguridad que marque el Gobierno o Ministerio de Sanidad.

Vicent pregunta qué tres instalaciones son las descubiertas que se abrirán y Borja Santamaría le contesta que Tramo III, Monteolivete y Dr. Lluch. También solicita más información sobre la apertura de las piscinas de verano, pues parece ser que hay un protocolo bastante estricto de seguridad sobre la utilización de las mismas.

Borja desconoce este protocolo pero dice que se abrirán con los protocolos de seguridad correspondientes.

Jessica pregunta por el plazo para solicitar las vacaciones, cuál va a ser y si se reforzará la seguridad en las piscinas de verano.

Borja Santamaría y Eduardo López le contestan que dado que los plazos ordinarios ya han pasado se estará a la disponibilidad y las peticiones de la plantilla.

Borja Santamaría comenta que se trabajará con la seguridad habitual y que si la gente no quiere asumir los protocolos que se generen, tendrán que abandonar la instalación.

También comenta que en el tema piscinas estamos un poco a la expectativa de lo que marque Sanidad y que a lo mejor hay que abrir con horario reducido o cerrar a mediodía para hacer desinfección o lo que se nos marque desde Sanidad con lo cual, deberemos ir adaptándonos.

Ferran agradece la presencia de Eduardo y Marta Sapiña y cree que es el momento de cambiar el mobiliario de vestuarios que no están en condiciones, como dispensadores de papel y jabón, cambiar las papeleras a papeleras con apertura por pedal, instalar dispensadores de gel hidroalcohólico en las entradas de las instalaciones etc. También habría que hacer cartelería informativa sobre los protocolos de utilización de los polideportivos. Continúa recordando que tenemos varios temas pendientes como son O.E.P y R.P.T.
Así mismo, pide información para el comité más actualizada y de manera más fluída y recuerda que faltan copias básicas de contrataciones por trasladarnos al comité. También recuerda que el comité firmara cualquier documento sobre protección de datos que la empresa considere oportuno.

Borja Santamaría respecto al tema de papeleras, dispensadores, etc, indica que va a ponerse con el tema inmediatamente y explica que están en contacto con la empresa que gestiona el tema de calidad en F.D.M para que realice la cartelería correspondiente.

Dado que el tema de vacaciones no ha quedado muy cerrado y la empresa nos ha instado a que propongamos alguna idea al respecto, Borja Santamaría propone quedar el miércoles día 13 para trabajar sobre el tema y ver qué soluciones podemos consensuar entre todos y todas.

Contestando a Ferran, Borja Santamaría indica que la O.E.P está parada de momento y que se resolverá cuando vuelvan a abrirse los plazos. Con respecto a la R.P.T, dada la situación no está claro cómo afrontarla pues en principio se quería hacer la fusión del departamento deportivo del Ayuntamiento pero de momento se va a quedar en el aire. Lo que sí quiere la empresa es hacer la dotación correspondiente de las plazas.
También nos comenta el Gerente que los eventos deportivos se volverán a ir realizando conforme se den las garantías sanitarias correspondientes, y se recuerda que en oficinas también se van a instalar mamparas separadoras y que hasta que no estén instaladas, la gente no volverá a trabajar.

Inma Soto pregunta cuándo se le va a comunicar a la plantilla que se va a volver a trabajar, de qué manera se va a realizar el fichaje y pide que se incremente la seguridad en Benimaclet pues indica que llevamos ya años en los que se ha demostrado que no es suficiente.

Borja Santamaría contesta que hará el comunicado cuando tenga todos los E.P.I y que harán una resolución para informar de qué manera hacemos la desescalada en F.D.M. Informa también que el fichaje se hará por firma controlada por la dirección de la instalación o por aplicación de móvil en la que está trabajando Adrián Barberá.
Tambien comenta sobre la seguridad que, al bajar el aforo de las piscinas, bajará igualmente la problemática que pueda surgir y que de todas maneras habrá un protocolo de utilización y ante la insistencia de un problema se llame a la policía local con la cual dice que hablará para informar de los posibles incidentes que podamos tener y para que estén sobre aviso.

Jessica pregunta por los bonos y abonos mensuales y anuales, si se hará algún tipo de compensación cuando abramos con normalidad.

Borja Santamaría contesta que sí, que habrán devoluciones.

Raquel Vidal pregunta por la vuelta a trabajar de los exentos y recuerda la colocación de una mampara de seguridad en San luis.

El Gerente contesta que el tema de las declaraciones responsables hay que estudiarlas y se aplicaran las que correspondan, y reitera que se pondrá la mampara en San Luis.

Marta Sapiña nos comenta que ha estado hablando durante estos días con la Jefa de Sección técnico laboral del Ayuntamiento para ver cómo estaban planteando ellos la desescalada y le han comentado que habrá un acuerdo marco para valorar temas de turnos, distancias de seguridad, capacidades de aforo, atención al público,etc. Así pues, estaremos un poco a la espera de lo que allí se pueda organizar para ver cómo aplicarlo en F.D.M y también comenta que les dijo que nos tuvieran en cuenta para la formalización de cualquier protocolo de actuación.

Eduardo López por ultimo matiza que, como casi todos estos temas son de salud laboral, mantengamos informados a los representantes de cada sindicato que conforman el Comité de Salud laboral.




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