REUNIÓN
CE-EMPRESA 6/5/20 (VIDEOCONFERENCIA)
ASISTENTES:
Por la parte social:
Raquel Vidal, Vicent Boria, Ferran Rubio, Inma Soto y Jessica
Estrela.
Por la empresa :
Borja Santamaría , Marta Sapiña y Eduardo López.
Borja Santamaría
informa que, si todo va según lo previsto y al pasar el domingo a la
fase 1, el lunes día 11 todos los trabajadores de instalaciones nos
incorporaremos a nuestros puestos de trabajo en nuestros turnos según
calendario mensual.
Se nos proporcionarán
E.P.Is correspondientes que constarán de máscara, mascarilla,
guantes y gel hidroalcohólico. En caso de no tener disponibles los
E.P.I ,volveremos a trabajar cuando se disponga de ellos. Informa de
que sólo se abrirán al público 3 instalaciones descubiertas.
Las demás trabajaremos a
puerta cerrada en tareas de mantenimiento varias.
Se está en contacto
con servicios sociales y U.M.E. para que dejen de utilizar las
instalaciones que durante este periodo han estado utilizando como son
Tramo III, Cabanyal y El Carmen.
Así mismo, se está
redactando un protocolo de cómo tenemos que funcionar a nivel de
seguridad dentro de las instalaciones por parte de J.M. Brotons y
Mamen García. Las instalaciones que han sido utilizadas y
mencionadas anteriormente se desinfectarán de manera especial y a
fondo.
La empresa ha
solicitado:
- 300 máscaras
- 300 Mascarillas FPP2.
- Guantes.
- Gel hidroalcohólico.
- Termómetros digitales de los que se utilizan a distancia.
Los directores
solicitaran el material de limpieza correspondiente para que no
tengamos ninguna falta de las habituales en productos como lejía,
etc, puesto que es importante disponer de los productos adecuados
dado que va a haber que desinfectar de manera profunda.
Se ha solicitado pintura
y cree que en próximos días se repartirá por la empresa José
Antonio García. También se han comprado herramientas, escaleras y
otros útiles de bricolage que repartirá en breve el Sr. Figueres.
Así mismo, se está
pendiente de la colocación de mamparas protectoras en San luis y en
El Carmen.
Se comenta el tema de
vacaciones anuales y el Gerente informa que la media de días
trabajados desde el 14 de marzo por la plantilla es de
aproximadamente unos 6 y comunica que no se podrán disfrutar de la
manera habitual dada la situación de excepcionalidad por la que
pasamos.
Indica también el
señor Gerente que habrá que ser flexibles y solicita
responsabilidad por parte de los trabajadores, dado que con el actual
panorama tal vez tengamos actividades en julio y agosto en las
instalaciones.
Las piscinas de verano,
salvo cambio de última hora, se van a abrir con personal de F.D.M
exceptuando el Palmar que la gestionará Aquaval. En las piscinas se
aplicarán los protocolos de seguridad que marque el Gobierno o
Ministerio de Sanidad.
Vicent pregunta qué
tres instalaciones son las descubiertas que se abrirán y Borja
Santamaría le contesta que Tramo III, Monteolivete y Dr. Lluch.
También solicita más información sobre la apertura de las piscinas
de verano, pues parece ser que hay un protocolo bastante estricto de
seguridad sobre la utilización de las mismas.
Borja desconoce este
protocolo pero dice que se abrirán con los protocolos de seguridad
correspondientes.
Jessica pregunta por
el plazo para solicitar las vacaciones, cuál va a ser y si se
reforzará la seguridad en las piscinas de verano.
Borja Santamaría y
Eduardo López le contestan que dado que los plazos ordinarios ya han
pasado se estará a la disponibilidad y las peticiones de la
plantilla.
Borja Santamaría
comenta que se trabajará con la seguridad habitual y que si la gente
no quiere asumir los protocolos que se generen, tendrán que
abandonar la instalación.
También comenta que
en el tema piscinas estamos un poco a la expectativa de lo que marque
Sanidad y que a lo mejor hay que abrir con horario reducido o cerrar
a mediodía para hacer desinfección o lo que se nos marque desde
Sanidad con lo cual, deberemos ir adaptándonos.
Ferran agradece la
presencia de Eduardo y Marta Sapiña y cree que es el momento de
cambiar el mobiliario de vestuarios que no están en condiciones,
como dispensadores de papel y jabón, cambiar las papeleras a
papeleras con apertura por pedal, instalar dispensadores de gel
hidroalcohólico en las entradas de las instalaciones etc. También
habría que hacer cartelería informativa sobre los protocolos de
utilización de los polideportivos. Continúa recordando que tenemos
varios temas pendientes como son O.E.P y R.P.T.
Así mismo, pide
información para el comité más actualizada y de manera más fluída
y recuerda que faltan copias básicas de contrataciones por
trasladarnos al comité. También recuerda que el comité firmara
cualquier documento sobre protección de datos que la empresa
considere oportuno.
Borja Santamaría
respecto al tema de papeleras, dispensadores, etc, indica que va a
ponerse con el tema inmediatamente y explica que están en contacto
con la empresa que gestiona el tema de calidad en F.D.M para que
realice la cartelería correspondiente.
Dado que el tema de
vacaciones no ha quedado muy cerrado y la empresa nos ha instado a
que propongamos alguna idea al respecto, Borja Santamaría propone
quedar el miércoles día 13 para trabajar sobre el tema y ver qué
soluciones podemos consensuar entre todos y todas.
Contestando a Ferran,
Borja Santamaría indica que la O.E.P está parada de momento y que
se resolverá cuando vuelvan a abrirse los plazos. Con respecto a la
R.P.T, dada la situación no está claro cómo afrontarla pues en
principio se quería hacer la fusión del departamento deportivo del
Ayuntamiento pero de momento se va a quedar en el aire. Lo que sí
quiere la empresa es hacer la dotación correspondiente de las
plazas.
También nos comenta el
Gerente que los eventos deportivos se volverán a ir realizando
conforme se den las garantías sanitarias correspondientes, y se
recuerda que en oficinas también se van a instalar mamparas
separadoras y que hasta que no estén instaladas, la gente no volverá
a trabajar.
Inma Soto pregunta
cuándo se le va a comunicar a la plantilla que se va a volver a
trabajar, de qué manera se va a realizar el fichaje y pide que se
incremente la seguridad en Benimaclet pues indica que llevamos ya
años en los que se ha demostrado que no es suficiente.
Borja Santamaría
contesta que hará el comunicado cuando tenga todos los E.P.I y que
harán una resolución para informar de qué manera hacemos la
desescalada en F.D.M. Informa también que el fichaje se hará por
firma controlada por la dirección de la instalación o por
aplicación de móvil en la que está trabajando Adrián Barberá.
Tambien comenta sobre
la seguridad que, al bajar el aforo de las piscinas, bajará
igualmente la problemática que pueda surgir y que de todas maneras
habrá un protocolo de utilización y ante la insistencia de un
problema se llame a la policía local con la cual dice que hablará
para informar de los posibles incidentes que podamos tener y para que
estén sobre aviso.
Jessica pregunta por
los bonos y abonos mensuales y anuales, si se hará algún tipo de
compensación cuando abramos con normalidad.
Borja Santamaría
contesta que sí, que habrán devoluciones.
Raquel Vidal pregunta
por la vuelta a trabajar de los exentos y recuerda la colocación de
una mampara de seguridad en San luis.
El Gerente contesta
que el tema de las declaraciones responsables hay que estudiarlas y
se aplicaran las que correspondan, y reitera que se pondrá la
mampara en San Luis.
Marta Sapiña nos
comenta que ha estado hablando durante estos días con la Jefa de
Sección técnico laboral del Ayuntamiento para ver cómo estaban
planteando ellos la desescalada y le han comentado que habrá un
acuerdo marco para valorar temas de turnos, distancias de seguridad,
capacidades de aforo, atención al público,etc. Así pues, estaremos
un poco a la espera de lo que allí se pueda organizar para ver cómo
aplicarlo en F.D.M y también comenta que les dijo que nos tuvieran
en cuenta para la formalización de cualquier protocolo de actuación.
Eduardo López por
ultimo matiza que, como casi todos estos temas son de salud laboral,
mantengamos informados a los representantes de cada sindicato que
conforman el Comité de Salud laboral.
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