QUINTA VIDECONFERENCIA EMPRESA-CE 29/4/20

REUNIÓN EMPRESA-CE 29/4/20 (VIDEOCONFERENCIA)

ASISTENTES:

Por la empresa: Borja Santamaría, Eduardo López y Marta Sapiña.

Por la parte social: Raquel Vidal, Ferran Rubio, Inma Soto, Vicent Boria y Jessica Estrela.

Comienza Borja Santamaría notablemente molesto informando de que ha habido una filtración de información de los listados que el comité solicito de planilla mensual donde constaban los trabajadores exentos y cuál era el motivo de algunos de ellos. Esta filtración ha causado la reclamación en recursos humanos de 4 trabajadores de la casa.

Resalta que la información que se entrega al comité es para trabajar y no para darle publicidad ni compartir con nadie.

Así mismo nos informa el gerente que para evitar este tipo de situaciones los miembros del comité deberemos firmar un documento de confidencialidad para evitar posibles errores en el futuro.

Ferran Rubio indica que el la información que recibe de la empresa la comparte con un grupo de trabajo que tiene con otros compañeros y que posiblemente pueda haber sido el motivo de la filtración con lo cual, en futuras ocasiones trabajarán con más discreción para evitar estas situaciones tan molestas.

Marta Sapiña le indica a Ferran que hay que tener cuidado con el traspaso de información pues se puede incurrir en un tema penal por la ley de protección de datos.

Eduardo López comenta que se pasó con la información de los exentos para que el comité tuviéramos la información de trabajadores disponibles pero que no era la planilla mensual normal que se manda a los polideportivos todos los meses y que, de hecho, era un borrador pues en cualquier momento pueden generarse nuevas declaraciones responsables.

Ferran pregunta si a los compañeros que han estado trabajando en instalaciones abiertas a las personas sin hogar se les va a hacer el test del Covid 19 .También comenta que hay trabajadores que no tienen acceso a internet u ordenador y que si hay alguna alternativa para la realización del curso sobre Covid 19. Por último pregunta si se va a realizar la desinfección a fondo de las instalaciones por una empresa especializada.

Eduardo explica que el cursillo se puede hacer vía telefónica pero aún así la empresa esta buscando una alternativa para los casos que plantea Ferran,

Borja Santamaría indica que la desinfección profunda sólo se va a realizar en las instalaciones que han estado abiertas y con uso de gente, y que los tests para detectar el Covid los hace Sanidad y ellos son quienes deciden a quién se hace o no en F.D.M.

Seguidamente, Borja Santamaría nos informa que el día 13 de mayo nos enviaran la propuesta de la empresa del capítulo uno y la sección primera del capítulo dos del convenio colectivo para que la estudiemos como comité y que el día 20 de mayo nos reuniremos para comenzar la negociación pertinente.

Informa que se nos darán E.P.I.S nuevos a los trabajadores para la vuelta a las instalaciones consistentes en máscara, guantes y gafas.

Jessica Estrela pregunta si los guantes serán desechables, pero por la calidad de la videollamada la respuesta de gerencia no fue audible para mí.

Borja también nos explica que habrá que tratar el tema de vacaciones anuales para ver de qué manera y, dada la excepcionalidad de la situación, se pueden ir disfrutando por los trabajadores.

Vicent Boria pregunta si el día de inicio de la vuelta a las instalaciones irá todo el personal o se irá escalonadamente. También pregunta si se van a abrir las piscinas en verano y si las gestionaremos F.D.M o Aquaval. Por último, informa de que parece ser que en el Tramo III se están realizando labores de limpieza de vestuarios a fondo, limpieza de gradas que son tareas que, según el estado en el que estamos, no se deberían realizar.

Borja contesta que las piscinas tiene que hablar con los técnicos y leer el B.O.E bien leído puesto que él pensaba que no se abrirían pero, viendo la actuación del Gobierno y el plan de desescalada, posiblemente sí se abran. Primero tiene que informarse bien en el B.O.E.

En todo caso las piscinas las gestionaremos F.D.M y Aquaval gestionará las que tiene asignadas y además la piscina del Palmar.

Ferran protesta pues cree que la piscina del Palmar podríamos llevarla nosotros perfectamente y que es una reivindicación de muchos años ya.

Respecto al Tramo III, nos dice que no tiene conocimiento de dichas tareas pero que se informará del tema.

Sobre las instalaciones y la vuelta a ellas, el Gerente nos comenta que en principio se harán los dos turnos ordinarios de trabajo pero que depende de las necesidades de cada instalación podrán haber modificaciones. Mantener los dos turnos en principio es para que no se generen agravios comparativos entre diferentes instalaciones.

Así mismo, también comenta que está esperando el B.O.E para ver exactamente cómo se tiene que realizar la vuelta y qué día.

En oficinas nos explica el gerente que sí volverán escalonados y con mamparas de protección. También se habilitará una sala especial en el hall de F.D.M para las visitas presenciales urgentes, aunque en la medida de lo posible no se aceptarán visitas externas.

Jessica pregunta sobre la apertura del C.E.A.R de Benimaclet y la vuelta a entrenar de deportistas profesionales como por ejemplo los del València Basket. Pregunta si en los turnos de trabajo se podrá aplicar conciliación familiar puesto que los colegios están cerrados y también pregunta si se sabe cuándo se reincorporarán al trabajo los compañeros exentos. Por último pregunta si en oficinas los trabajadores podrán moverse de sus sitios y si la empresa lleva idea de habilitar alguna especie de comedor o sala de descanso.

Borja le contesta que es inviable habilitar un comedor para 35 personas y que cree mucho más saludable salir a la calle a pasear en la media hora del descanso. Comenta que los trabajadores de oficinas tienen todos teléfono y que no es necesario que se desplacen por la sala, que telefónicamente pueden comunicarse. Sobre la vuelta del deporte profesional, Borja comenta que es una medida del Gobierno y que es desde arriba desde donde nos irán marcando las acciones a seguir en cuanto a este tema. Respecto al tema de la vuelta de trabajadores exentos, se estará a lo que marque el Gobierno e indica que desde la empresa se ha mantenido el primer protocolo de exentos aqunque posteriormente hubo una modificación en la que algunos trabajadores hubieran perdido la categoría de exentos pero que la dirección gerencia decidió no modificar.

Respecto al tema de la conciliación dice que es un tema complicado y que deberemos tratarlo como si no estuviéramos en crisis.

Inma Soto pregunta por los cursos de tratamientos de aguas que están pendientes por realizar para algunos compañeros.

Borja contesta que cursos presenciales no se están realizando y que están valorando la manera de realizarlos online.

Por último comenta que habrá que ir viendo cómo evoluciona la desescalada e ir adaptándonos en la medida que nos afecte.

Marta Sapiña dice que habrá que ir mirando el B.O.E e ir adaptándonos a lo que vaya dictando.

Ferran pide más contrataciones y dice que con la gente que ya tiene los cursillos de tratamiento de aguas podríamos llevar todas las piscinas, incluida la del Palmar.

Eduardo contesta que, mientras estemos cerrados, no se va a contratar pero que cuando se reanude la actividad se realizarán los contratos necesarios .

Sobre el tema de conciliación Eduardo cree que ya tenemos un protocolo firmado al respecto y que ahora en la negociación de convenio es el momento de incluirlo.

Marta Sapiña para finalizar, y ante la ausencia del Gerente pues tenía otro compromiso y hacía unos minutos que había abandonado la reunión, nos indica que hablará con Borja Santamaría para convocarnos para la próxima reunión.