REUNIÓN CE-EMPRESA DEL 14/9/20
ASISTENTES:
Por la parte social: Raquel Vidal, FerrAn Rubio, Carlos Rodríguez, Milagros Pérez, Jessica Estrela, Juanjo López, Vicente Boria, Guaditoca Blanco.
Por parte de la empresa: Borja Santamaría, Eduardo López, Eva Belenguer.
ORDEN DELDÍA
1.-Aprobación acta sesión anterior.
2.-Aprobación bases específicas: Provisión definitiva mediante el procedimiento de libre designación de un puesto de trabajo de Jefatura de Servicio Jurídico.
3.-Concurso de traslados encargados de instalación.
4.-Propuesta convocatoria proceso selctivo para la amplación dela bolsa de encargados.
5.-Información sobre evolución procesos selectivos.
6.-Información sindical.
7.-Ruegos y preguntas.
1.-Aprobación del acta anterior.
Se firma el acta de la reunión del 15-07-2020.
Borja informa de que hemos cambiado de proveedor de mascarillas por la baja calidad de las mismas. Ferran propone que se den FPP2 a aquellos trabajadores que las soliciten y entren dentro de las circunstancias para que le sean asignadas.
Eduardo explica que hoy mandarán un escrito a los trabajadores explicando el tipo de mascarilla necesaria para cada tipo de trabajador.
2- Aprobación bases específicas: Provisión definitiva mediante el procedimiento de libre designación de un puesto de trabajo de Jefatura de Servicio Jurídico.
Se debate el tema de las bases especificas y se aplaza a decidir al final de la reunión al no haber una postura consensuada por las partes .
3.-Concurso de traslados encargados de instalación.
Eduardo informa que se han realizado con carácter de urgencia 4 contrataciones a tiempo total y 5 a tiempo parcial en situaciones de fecha fin.
Se informa por parte de la empresa que los 25 nombramientos del proceso selectivo de estabilización se harán aproximadamente en fecha 1 de octubre. Anteriormente a los mismos, se realizará el concurso de traslados de encargados.
Se acuerda que los ceses de bolsa y nuevos llamamientos no se solaparán y se harán en 2 actos diferentes, para que así se generen las contrataciones y decaimientos pertinentes.
También se nos informa de que se activará la bolsa de dicho proceso para futuras contrataciones.
Se aprueban las bases del concurso de traslados de encargados y se le dará la publicidad correspondiente. Se requiere por parte de la empresa que cada sindicato designe y comunique por correo a un miembro para el comité de valoración de dicho concurso.
4.-Propuesta convocatoria proceso selectivo para la ampliación dela bolsa de encargados.
Por parte de la empresa se plantea la propuesta de crear un proceso selectivo con el fin de crear una nueva bolsa de encargados dada la escasez de los que actualmente han quedado en bolsa tras el ultimo proceso. Sería una prueba que constará de 2 partes o exámenes, uno tipo test y otro a desarrollar de un número concreto de preguntas.
Se acuerda que en la próxima reunión con la empresa el comité llevara una propuesta consensuada de temario, ciñéndose el mismo a los temas que se consideren mas necesarios.
Carlos Rodríguez aboga por hacer un temario cerrado.
5.-Información sobre evolución procesos selectivos.
Durante el punto 3 del orden del día ya se comenta dicha información.
6.-Información sindical.
se retoma el tema de las bases especificas del proceso de libre designación sin llegar a ningun acuerdo y se deja aparcado para la próxima reunión.
Eduardo informa que se ha abierto expediente para la dotación de las 2 plazas de 4 carreres a tiempo total.
7.-Ruegos y preguntas.
Vicente Boria explica que ha habido un problema con un compañero que habiendo solicitado las vacaciones en forma, se le avisó a última hora que no podía disfrutar de las mismas y expone su queja y aboga porque dichas circunstancias no vuelvan a ocurrir.
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