Reunión empresa-cpmité 17-09-2021

 

REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA-EMPRESA 17/9/21

 

ASISTENTES: Marta Sapiña, Borja Santamaría, Eduardo J. López.

Por la parte social: Raquel Vidal, Vicent Boria, Juan Ramón Marco, Eva González, Juan Antonio Pardo, Milagros Pérez, Carlos Rodríguez, Inmaculada Soto y Guaditoca Blanco.

ORDEN DEL DÍA ÚNICO: OEP Y RPT.

                Tras haber pasado la propuesta de RPT y OEO del CE por escrito a la empresa, la empresa la ha valorado y nos contesta lo siguiente.

                En cuanto al aumento del 10% de la tasa de reposición para la OEP, se ha estudiado la posibilidad y sí que se podría proponer en nuestro caso porque entramos dentro del sector prioritario de atención a la ciudadanía, así que se acepta que las 10 vacantes salgan a OEP como puestos de auxiliares de servicio a tiempo parcial y el puesto de ingeniero salga a la OEP como esa ampliación de la tasa de reposición.

                En cuanto al puesto 39 que se pide por promoción interna, dado que es un puesto singular, su forma de cobertura deber ser mediante un concurso de méritos entre la misma categoría. Ante esta situación, el comité expresa que entonces se incluya en el punto siguiente donde se pide que salgan a su cobertura definitiva todos los puestos de oficinas disponibles de cubrir.

                Se aprueba por tanto con estas modificaciones la OEP 2021 por unanimidad. Se incide en que, cuando la ley de estabilización esté publicada se hará una propuesta complementando esta OEP en lo que se pueda.

RPT.

                En este punto Marta Sapiña hace una salvedad para solicitar el Reglamento del CE porque no entienden muy bien cuando se pone que la propuesta es aprobada por mayoría del CE a qué mayoría se refiere. Se le explica que siempre que es mayoría por supuesto es sobre la base de que existe quórum para hacer la reunión, si no no se presentaría. No obstante, se le pasará el reglamento.

                Vicent explica la propuesta de RPT del comité. Borja dice que estudiará la propuesta y la valorará y el martes siguiente, es decir, el día 21 dará una respuesta (al final esta reunión fue desconvocada y aún no se ha dado la respuesta al CE).

Turnos especiales.

                Se valora el escrito del CE pero se dice que no es lo que se pedía, que únicamente se pedía que se valorara si se considera que los turnos especiales que se modifican de horario se consideran turnos nuevos o no. En ese caso, se especifica que, si las funciones de los turnos no varían, no se deberían considerar nuevos y se podría seguir haciendo de la misma manera que se estuviera haciendo.