DE LA PROMOCIÓN INTERNA I

REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL 10/11/14

ASISTENTES: Vicente Safont, Vicente Cebriá, Jordi Monzó, Etienne Mara, Juan Cuevas, Inma Soto, Javier Morata, Ferrán Rubio, Guaditoca Blanco.

ORDEN DEL DÍA: 

1.- Promoción interna.

                Se reúne el comité de empresa para elaborar una propuesta de promoción interna para  presentarla a la empresa tal y como se acordó en la negociación de la RPT 2015.

                El criterio que se  decide para presentar el orden de las plazas es en función de las posibles plazas que se puedan liberar en las categorías inferiores susceptibles estas a su vez de promoción interna.

                Para ello se valora la propuesta presentada por el CE con anterioridad y el orden que se propuso teniendo en cuenta que ha habido variaciones en las plazas tras las sucesivas negociaciones de RPT que ha habido a posteriori.

                La propuesta que sale de la reunión es la siguiente: 

ACUERDO DEL COMITÉ DE EMPRESA SOBRE LA PROMOCIÓN INTERNA:

                Tras debatir el orden propuesto en el informe adjuntado por la Empresa, se acuerda por unanimidad del Comité de Empresa proponer el orden siguiente para la ejecución de la Promoción Interna:

                1.- Plaza 241 Jefatura de Sección de Planificación.

                2.- Plaza 243 Jefatura de Sección de Instalaciones.

                3.- Plaza 12 Jefatura de Sección de Personal.

                4.- Plaza 39 Jefatura de Negociado de Contratación.

                5.- Plaza 11 Jefatura de Negociado de Contabilidad.

                6.- Plaza 34 Oficial de Apoyo Informático.

                7.- Las vacantes generadas en la categoría de Oficiales Administrativo.

                8.- Plaza 90 Encargado. Más las posibles vacantes generadas.

                9.- Plaza 47 y 234 Auxiliares Administrativos. Más las posibles vacantes generadas.

                10.- Plaza 14 Jefatura de Sección de Mantenimiento.

                11.- Plaza 8 Jefatura de Gestión de Indirecta.

                12.- Plaza 21 Arquitecto Técnico-Ingeniero Técnico.

                13.- Plaza 228 Oficial de Mantenimiento Electricista y Plaza 31 Director. Ambas se dejan para Oferta de Empleo Público al exterior.

                Según esta propuesta, los dos primeros procesos que se iniciarán antes de diciembre serán las de las plazas 241 y 243.

·         Con posterioridad a esta reunión, se mantiene una reunión informal con la empresa y parte del comité de empresa donde se valora la idoneidad de la propuesta elaborada. De esta reunión se saca la conclusión de que se modificará el orden de las plazas presentadas para facilitar la liberación de plazas en las categorías inferiores. Esta nueva propuesta se abordará en una reunión oficialmente convocada de la Empresa-CE.