celebrada en Petxina cuando son las 9.30 horas.
Asistentes:
FDM: Isabel Gimeno (Asesora de Presidencia), José Vicente
Berlanga (Director-Gerente) y Eduardo López (secretario de Actas).
UGT: Pilar Fas Etienne Mara, Vicente Cebriá y Jordi Monzó.
Intersindical.: Vicente Safont y Francisca Gómez.
CGT: Guaditoca Blanco, Ascensión Martínez e Isabel Cortés.
CCOO: Inmaculada Soto y José Martínez.
GT: Fernando Rubio.
Como inicio de la reunión, Isabel Gimeno pregunta el motivo
por el cual algún miembro del CE no suscribe la propuesta del mismo presentada
el pasado viernes. Etienne se apresura a justificar la anulación de rúbrica de Pilar Fas en el documento, al
considerar que no se recogió la propuesta
que presentó ella al Comité de
Empresa y, por lo tanto, no suscribe el mismo. Isabel
Gimeno rectifica, refiriéndose a la falta de aprobación de Intersindical, a lo
que Vicente Safont responde presentando su propio escrito de propuesta propia de RPT.
Isabel Gimeno se refiere a palabras de la Presidenta de la FDM, cuando
se pensaba recibir del CE una propuesta “humilde”, pero lo que se ha obtenido
es una negativa y, de nuevo, petición de cobertura de puestos vacios. Repite
que estos temas no pertenecen a este
foro y solicita que en este momento se discutan únicamente los
puestos, pues el próximo día 28 está convocada la reunión con Junta Rectora y
se necesita ya llevar una propuesta de RPT. Invita a aplazar la discusión de
cómo se proveen las plazas en el ámbito de la Mesa de Negociación de Convenio
Colectivo.
Ferrán vuelve a incidir en la falta de documentación necesaria,
y se queja de lo tarde que se han iniciado las negociaciones de RPT, que debían
haberse consumado, por lo menos en tres o cuatro reuniones como en otras
ocasiones y no así, de manera tan precipitada.
También recuerda que en la última RPT
acordada (la de 2014), se acompaño de compromisos por parte de la FDM que, por cierto, tampoco se cumplieron en su
totalidad. Propone adelantar la reconversión de las plazas de Oficial de
Polideportivo y Encargado, argumentando que encima el CE deja a criterio de la empresa en qué Auxiliares de
Servicio convertir.
Isabel Gimeno responde que no sabe las costumbres pasadas, y
que quizás no nos hemos entendido en ese aspecto. Añade que en IIDD no se
percibe la importancia del trabajo administrativo y afirma que si Oficinas no va, no va nnada, apostando por el
refuerzo en ese lugar. Asegura que en la Mesa de Negociación de Convenio
aparecerán los compromisos de previsión de vacantes, pero pide que se entienda
la necesidad que “tienen”.
Etienne pregunta si su postura es inamovible, a la vez que
discrepa de la oferta inicial pues considera que los puestos intermedios son
importantes pero se debe compensar diciendo que “son muchas plumas para pocos
indios”. Defiende la postura de Pilar Fas, a la vez que prevé que en el reparto
vamos a discutir.
Isabel Gimeno repite que más dinero no hay, a lo que Vicente
Cebría supone que los oficiales Administrativos cobran la diferencia de
categoría por sus funciones, cosa que desmiente Eduardo.
El Sr. Berlanga pregunta por la recuperación de los dos
puestos adscritos a
Dirección-Gerencia, a lo que Etienne se
muestra favorable a que se reconozcan.
Guaditoca interviene recriminando la falta de equidad de la
empresa al valorar las propuestas de las secciones sindicales y que no se
tengan en igual consideración. Está de acuerdo con Ferrán en que se está
negociando con insuficiente plazo. Explica que el motivo de vincular la RPT con
compromisos de contratación se hace para facilitar el organigrama de FDM,
recalcando las 4 vacantes de FS sin cubrir. Defiende que, igualmente, si los
polideportivos no funcionan, también se va todo a (…), incluidas oficinas.
Reconoce que la parte social no es consciente de la tal necesidad de
arquitectos, que incluso motiva la modificación de RPT, poniendo como ejemplo la Jefatura de
Contratación que se propone reconvertir, que hace tiempo era necesaria, no se
cubrió nunca, y ahora es prescindible.
Vicente Safont se muestra despistado en el debate y dice
haber creído que se pretendía asimilarse al Ayuntamiento en la medida de lo posible,
en el que no existen tantos Jefes de Servicio. Está a favor de igualar las funciones
a los Oficiales Administrativos y apunta que con la economía de un Jefe de
Servicio, habría suficiente para 2 Auxiliares de Polideportivo. También apuesta
por la gestión, con personal propio, del
Centro Cultural Deportivo de la Petxina.
Isabel Gimeno manifiesta no poder valorar la propuesta hasta que no la
lea bien.
Ferrán resume lo hablado en que estamos de acuerdo
en dotar las plazas que hay desocupadas y nuevas contrataciones. También
pregunta por la plaza de arquitecto que supuestamente sale a turno libre, y el
sentido que tiene si no se puede cubrir, a lo que Isabel Gimeno responde que en
algún momento se permitirá de nuevo una OEP.
Guaditoca califica la oferta de la empresa de muy ajustada,
a lo que Isabel Gimeno se sorprende, preguntando, “cubrir todas las vacantes es
muy ajustada?”. Guaditoca continúa solicitando que los efectivos se queden en
los Polideportivos y que no se prevean plazas “virtuales”.
Isabel Gimeno replica que no está solicitando valoración de
su propuesta y solicita que, en caso de
desacuerdo, se formulen alternativas, aunque observa ya un rechazo total. Ferrán
“bromea” matizando que solo se trata de una manera de decir que estamos en
contra, lo que provoca la risa de los presentes.
Guaditoca conjetura que RRHH debe saber las carencias de Auxiliares
de Servicio, por ello se dejaba a su criterio como ubicarlos.
Isabel Gimeno dice que numéricamente no podemos crecer,
alegando a las tasas de Reposición y la Ley de Presupuestos, pero que se puede
aceptar lo anterior, además de las reconversiones de Auxiliares Administrativos
en Oficiales. Entonces pregunta a Eduardo por el dinero que proviene del cese
de los Jefes de Servicio, afirmando que si existe previsión, se dotan aunque sea
con 1€, aunque dice que no todas las vacantes están dotadas (y no son
generadoras de economías).
Vicente Safont pregunta a Eduardo si las de Jefe de Servicio
están dotadas este año, a lo que este asiente, entendiéndose así las
modificaciones presupuestarias que se han hecho. Finalmente realiza un alegato
a compartir los esfuerzos, y que no recaigan siempre sobre los “trabajadores”.
Ferrán también se define como sabedor de las modificaciones
de crédito del Capítulo I (Personal) a otros menesteres. Cambiando de tema,
pregunta por la Promoción Interna, ilustrándolo con la “incomprensible carga
actual de los Directores”, a lo que la asesora responde que esto se tratará en Negociación
de Convenio.
Isabel Gimeno concreta que el punto 4 (procesos objetivos
para dotar plazas provisionalmente) y 5 (reconversión
de la plaza nº 53 y nº146 en Auxiliares de Servicio) de la propuesta del CE se
puede atender, además del compromiso a cubrir vacantes, excedencias y bajas, si
ese es el sentir mayoritario de CE.
Intersindical quiere recalcar que también suscribe la
propuesta presentada por el CE.
Antes de finalizar, Isabel Gimeno informa que en breve se van a impartir 4 cursos de Mantenimiento de
IIDD (2 por la mañana y 2 por la tarde), de contenidos aportados por Carlos Sánchez,
que serán compensados en horas libres en un 50%. Se prevé que se realicen antes
de finalizar el año, esperando disponer durante el próximo de un Plan de
Formación propio.
Así pues, esta Mesa se auto-convoca para el próximo miércoles 26 de octubre, a las
9.30 horas.
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