RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL 15/6/12
En
el día de hoy, el CE teníamos convocada una reunión extraordinaria cuya
convocatoria oficial ha sido:
“Como todos
sabéis , por distintos temas, mañana jueves 7 queda suspendida la convocatoria
de comité extraordinaria.
No obstante,
hacemos convocatoria para el próximo viernes 15 de junio de 2012 en velódromo a
las 9 horas para almorzar.”
ASAMBLEA
EXTRAORDINARÍA COMITÉ DE EMPRESA
DÍA 15 DE
JUNIO 2012 , VIERNES, EN VELÓDROMO A LAS 9.30
ORDEN DEL DÍA:
Lectura y aprobación acta anterior.
Analisis
y valoracion Pacto empleo: Propuestas.
Tema secretaría comité: Propuestas y en su caso Eleccion.
Varios.
A las 9,30 de la manaña estábamos los
representantes de CGT, Juan Cuevas, Guaditoca Blanco, y Juan Ramón Marco
Jurado, además de la presencia de nuestro asesor de CGT-FDM. Hacia las 10:15
han llegado Ferrán Rubio y Javier Morata. A las 10:35 han llegado el resto de
miembros del comité que asistían a la reunión, es decir, Etienne Mara, Jordi
Monzó, Maxi Ballester y Francisca Gómez.
Se ha
iniciado la reunión a las 10:40 h siguiendo el orden del día. El acta anterior
se realizó en la misma sesión de CE y se firmó por parte de algunos miembros y
se ha pasado para que la firmaran aquellos que no lo habían hecho
anteriormente.
Por
parte de CGT se ha hecho una apreciación sobre la forma de funcionar con el
tema de las actas manifestando que si la dinámica de redacción y firma de las
actas se iba a modificar, sería conveniente modificar el reglamento al respecto
ya que se dice otra cosa. Se ha hecho un
pequeño debate sobre este tema.
Seguidamente,
y como cuestión previa, CGT ha planteado una propuesta de modificación del
orden del día para que se cambiara el orden de los puntos y se abordara
inicialmente el punto de la secretaría del CE ya que consideramos
imprescindible que exista alguien que haga la función de secretaría para
recoger todas las propuestas y acuerdos. Dicha propuesta se ha solicitado que
se votara.
Ferrán
Rubio en calidad de Presidente del CE ha realizado otra propuesta considerando
que el orden del día no era menester modificarlo ya que todo el mundo estaba
tomando apuntes sobre el tema y el acta se podría realizar entre todos sin
problemas.
La votación realizada ha sido:
-Votos a favor de la propuesta de CGT: 2 -Votos en contra: 6
-Votos a favor de la propuesta de Ferrán Rubio: 6 -Votos en contra: 2
Después
de esta votación, CGT hemos presentado un escrito al CE (que añadimos a
continuación) y nos hemos ido de la reunión.
Consideramos
que las reuniones del CE deben ser reuniones de trabajo, operativas y
debidamente preparadas. La dinámica habitual es la de hablar y hablar sin
plantear propuestas por escrito que es lo que el Reglamento del CE indica que
se debe realizar. Propuestas a los puntos del orden del día, que son las que
desde este momento CGT presentará al CE para su oportuno debate y votación. Por
ejemplo, ayer lo que ponía en el Reglamento del CE era fundamental y hoy es
sólo orientativo, “solamente” costó 4 meses aprobar el reglamento, con la
paralización consiguiente del CE y de las votaciones entre otras de los cargos.
En este escrito se refleja la intención de que
la reunión fuera dinámica y resolutiva y pasar a hablar sobre los puntos
importantes. Lamentablemente consideramos que una reunión en la que no se toman
decisiones tan “fáciles” como la elección de una persona que recoja y transmita
lo que se decida en dicha reunión, no tiene voluntad en su inicio de ser
operativa con lo cual dejamos nuestra aportación por escrito para que así
conste en el acta.
REUNIÓN
EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE LA FDM 15 JUNIO 2012.
1.- LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR.
Al
no haber adjuntado acta a la convocatoria, se propone que se aplace este punto
hasta que se envie el borrador del acta.
Se
fijen los varios a tratar en el punto 4.
COMO
CUESTIÓN PREVIA SE PROPONE INVERTIR EL ORDEN DE LOS PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA,
TRATANDO PRIMERO EL PUNTO 3, con el fin de que alguien haga las actas, Y
DESPUÉS EL PUNTO 2.
2.- PREACUERDO
Visto
el estado actual de la negociación del preacuerdo que trata de imponer la
Fundación, la sección sindical de CGT propone:
QUE
EL COMITÉ COMUNIQUE A LA FUNDACIÓN QUE NO SE FIRMARÁ NINGÚN PREACUERDO, PUESTO
QUE LO QUE HAY QUE NEGOCIAR ES EL CONVENIO. SOLICITANDO EXPRESAMENTE SE
CONFECCIONE UN CALENDARIO PARA LA NEGOCIACIÓN EFECTIVA Y DE BUENA FE DEL
CONVENIO COLECTIVO DE LA FDM.
SE
PROPONE QUE SE REALICE VOTACIÓN SOBRE LA PROPUESTA PRESENTADA POR LA SECCIÓN
SINDICAL DE CGT.
PARA
QUE CONSTE EN ACTA, LA CGT SE NIEGA A LA FIRMA DE CUALQUIER PREACUERDO, PUESTO
QUE ENTIENDE QUE SE HA RETRASADO SIN NINGUNA BASE LA NEGOCIACIÓN DE BUENA FE
DEL CONVENIO DE LA FDM.
LA
CGT PROPONE QUE EL COMITÉ CONVOQUE UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
PARA EXPLICAR LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.
3.- SECRETARIO DEL COMITÉ DE EMPRESA.
LA
CGT PROPONE SE REALICE VOTACIÓN SECRETA ENTRE LAS PERSONAS QUE SE PRESENTEN AL
CARGO.
EN
CASO DE NO HABER NINGUNA CANDIDATURA, LA CGT PROPONE QUE SE HAGA DE FORMA
ROTATIVA, ENTRE TODOS LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ -salvo el presidente-,
CONFECCIONANDO UN LISTADO POR ORDEN ALFABETICO -iniciando por la letra __- EL
CUAL SERVIRA DE REFERENCIA PARA LAS FUTURAS REUNIONES, ya sean ordinarias o
extraordinarias, EL QUE REALICE LA FUNCIÓN SE COMPROMETE A TRASLADAR EL
BORRADOR DE LA REUNIÓN EN UN PLAZO DE __ DÍAS/HORAS AL PRESIDENTE, para que se
pueda adjuntar a la convocatoria correspondiente.
4.- VARIOS.
SIENDO
LAS 10:50 DEL DÍA 15 DE JUNIO DE 2012; Y HABIENDOSE INICIADO LA REUNIÓN A LAS
10:35, ESTA SECCIÓN SINDICAL ABANDONA LA MISMA ANTE LA FALTA DE PROPUESTAS
CONCRETAS, APORTANDO ESTE ESCRITO PARA QUE SE ADJUNTE AL ACTA.
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