En el Salón de sesiones de la
FDM, a 22 de octubre de 2012, comparecen en la Sala de Prensa de la FDM siendo
las 13:00 horas:
Por parte de la FDM: Luís Cervera
Torres, Director Gerente de la FDM y Julián Hontangas Carrascosa, Jefe del
Servicio Jurídico y de RRHH.
Por parte sindical: José L.
Gilaberte, Etienne Mara y Jordi Monzó; en representación de UGT. Juan Cuevas por
parte de CGT; Fernando Rubio y Javier Morata en representación de CC.OO. Y Francisca Gómez, Maximina Ballester y Juan Figueres Martínez, en representación de
CSI-CSIF.
I.
APROBACION
DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR de 18-10-2012.
Se aprueba
y firma el acta anterior.
II.- DE RELACION DE PUESTOS DE
TRABAJO PARA 2013.
Con carácter previo a la sesión
el Sr. Hontangas da cuenta de la petición de información efectuada por el
Comité de Empresa mediante escrito registrado de entrada con esta misma fecha.
Dado que se trata de información que ya fue entregada al Presidente del comité,
antes de su solicitud formal en el día de hoy, se hace entrega de la misma en la
sesión de hoy adjuntando al acta copia de la documentación solicitada y de la
entregada como se relaciona:
-
Escrito del Servicio de RRHH a la Tesorería General de
la Seguridad Social dando cuenta de una posible incorrección en el tratamiento
de la
cotización de los trabajadores de tiempo parcial, solicitando
información.
-
Relación de excedencias y permisos del personal de FDM
solicitados en los dos años anteriores.
Asimismo se
comunica que la información solicitada respecto de las obras de Fuensanta será
proporcionada verbalmente al Comité por
el técnico que lleva la obra Sr. Figueres puesto que asimismo ostenta representación
sindical por parte de CSIF.
A continuación el Sr. Rubio
solicita del Sr. Hontangas que informe
en relación a la propuesta efectuada por
el Comité de Empresa para la RPT de 2013.
El Sr. Hontangas dice que una vez estudiada esta propuesta del comité de
empresa, la FDM acepta parte de la
misma con matices, pasando seguidamente a resumirla como a continuación se
detalla:
- Se
acepta incrementar e los actuales efectivos del equipo de electricistas,
mediante la reconversión un puesto de RPT de la misma categoría y que se
encuentre vacante, por otro de ayudante de mantenimiento para este equipo
de electricistas.
- Aceptar
el refuerzo solicitado de la instalación de Benimaclet, adscribiendo a los
Auxiliares de Servicio JC de la extinta Racó de Boix nº 83 (Rosa Rodriguez) y nº 84 (Gabriel
Díaz) a Benimaclet.
- Adscribir el puesto nº 86 (Racó de Boix)
ocupado por Mónica Barney Tobar a
la instalación del Saler (donde
está ahora como refuerzo).
- Aceptar
que en la RPT aparezca como instalación de gestión directa la futura
instalación de la Fuensanta y en consecuencia adscribir a ese futuro
pabellón los siguientes puestos de
trabajo:
-
Las 2 vacantes de encargado de
la extinta Racó, con nº de RPT 81 y 82.
-
Vacante nº 76 sin cubrir y
ahora ubicada en la RPT del Saler.
-
Puesto nº 87 de Racó TP
cubierto por Juan Ávila, adscrito como refuerzo a El Carmen.
-
Puesto nº 88 de Racó TP,
cubierto por Raul García y adscrito como
refuerzo a Nazaret.
- Dotar
la partida de indemnizaciones por jubilación a la vista de la existencia
de una solicitud de jubilación parcial.
- Incrementar
hasta los 29.000 € la partida para asegurar las indemnizaciones en caso de
vida e invalidez de los trabajadores.
- Recoger
la solicitud formulada en relación a la previsión de devolución de las
cantidades descontadas por aplicación del RDL 20/2012 y efectuar una
retención de crédito con esas cantidades de la paga extraordinaria de
diciembre de 2012 y nóminas desde el mes de julio, para su incorporación
como remanente al Presupuesto de 2013 y disposición a su devolución en los
términos que legalmente sean procedentes.
Añade que se hace entrega de un informe de fecha
19-10-2012 del Servicio de Infraestructuras por el cual se justifica que el
incremento del equipo de electricistas puede ser de un puesto de ayudante de
mantenimiento, a la vista del volumen global de trabajo existente y el
previsible para el año próximo. En referido informe queda unido a la presente
acta como anexo así como la propuesta de FDM-empresa. Explica que obviamente
las limitaciones presupuestarias obligan a que dicho puesto se obtenga por la
reconversión de un puesto actual en situación de vacante y no por la creación
de una plaza; dejando a la negociación el determinar el puesto a reconvertir.
Dicho informe asimismo justifica el mantenimiento del actual equipo de
jardinería en los dos efectivos existentes. Por otro lado señala que aun siendo
posible el crecimiento de plantilla a nuevos puestos considera posible buscar
mecanismos para la consolidación de algunas plazas ya que no es posible el
incremento de la actual plantilla ni la publicación de nuevas ofertas de empleo
público.
Sr. Gilaberte: Pregunta
si se ha consignado una cantidad para la devolución de las cantidades de nómina
o paga extra detraídas en aplicación del Real Decreto puesto que como ya
solicitaban en un escrito presentado, las cantidades devengadas con carácter
anterior a la vigencia de la norma restrictiva deberían ser devueltas a los
trabajadores. Explica que el defensor del pueblo abogará por una interpretación
favorable en este sentido.
Sr. Hontangas. Recuperará
el escrito presentado y estudiará la petición para contestar al Sr. Gilaberte
en una próxima sesión del comité.
Sr. Rubio. Considera que la
FDM no ha contestado a las propuestas formuladas, insistiendo en que el equipo
de electricistas debe estar formado por dos personas más que constituyan un
nuevo equipo, así como la necesidad de que un trabajador del equipo asuma las
funciones de jefe o coordinador del mismo. En cuanto a los jardineros, señala
que es precisa la existencia de otro trabajador que venga a cubrir la plaza del
Sr. Sanchis. Por tanto el equipo de electricistas debe ser de cinco personas y
el de jardinero de tres. Además de que están trabajando en la gestión indirecta
y esto multiplica sus cometidos es preciso mantener un grupo suficiente para
cubrir vacaciones, días de libre disposición y otras eventualidades. Señala que
la consolidación de plazas debería abarcar a todas, incluso de oficinas o
encargados. Y concluye indicando que los mecanismos de movilidad aprobados no
están funcionando bien. El comité de empresa mantiene todas las propuestas realizadas en
la sesión inicial de negociación de la RPT que hasta la fecha no han sido
atendidas por la empresa.
Sr. Gilaberte. Matiza que
el comité de empresa debería reunirse para valorar la propuesta que efectúa la
FDM.
Sr. Morata. Se anexionó
un acta en la sesión anterior, relativa al cumplimiento de la consolidación de
empleo y que aún está pendiente de cumplir. Requiere que se cubran todas las
plazas y que se informe respecto de la RPT prevista para Benimaclet. En cuanto
a Fuensanta propone que se creen los puestos que correspondan aunque sea con
dotación de un euro y concluye solicitando que se realicen los procesos de OEP
pendientes.
Sr. Figueres: La
propuesta de RPT de CSIF consiste en que se reconvierta en auxiliares MAP a
todos los trabajadores adscritos a otras instalaciones, como los pertenecientes
a Racó, Nou Moles o la futura Fuensanta.
Sr. Morata. El comité
valorará la propuesta de CSIF si ofrece una mejor estabilidad en el empleo las
adscripciones como MAP del personal de refuerzo.
Sr. Rubio. Considera que
en la presente sesión estaba previsto recoger la documentación que tenía que
entregar la empresa y por su parte se mantiene la propuesta inicial del comité
hasta una nueva sesión en la que se valorará todo, incluida la propuesta de
CSIF.
Sr. Hontangas. Quiere hacer constar la voluntad más que
manifiesta por parte de la FDM de
negociar y alcanzar un acuerdo satisfactorio en RPT y presupuesto de 2012, lo
cual parce bastante evidente a la vista de la propuesta efectuada y que acredita
un movimiento que va desde la propuesta de mantener la misma RPT del 2012 a la
propuesta efectuada en la sesión de hoy en la que se recogen parte de las
propuestas de la parte social. Por el contrario también es manifiesto que la
propuesta de la parte social permanece inamovible. Y solicita que el comité de
empresa realice el mismo esfuerzo de negociación que se reclama a la FDM a la
que, desde el inicio, se ha acusado injustificadamente de no querer alcanzar
acuerdos.
Seguidamente se hace entrega en esta sesión, y se adjunta
al acta, de un informe del Servicio de Infraestructuras de fecha 19 de octubre
en el que se da cuenta de la propuesta justificada de incremento de personal de los equipos de electricidad y
la adecuación del equipo de jardinería, considerando en ambos casos tanto las
necesidades actuales como las previsiones de trabajo para 2013.
Sr. Rubio: Cuando el
comité de empresa se reúna se volverá a efectuar una nueva propuesta a la vista
de todo lo que se ha propuesto en la sesión.
No
habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 14:30 horas,
extendiéndose la presente acta de lo que yo el Secretario doy fe.
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