CGT-FDM Valencia

RESUMEN REUNIÓN CE-EMPRESA DEL 11/10/12

ASISTENTES:

Por parte de la empresa: Julián Hontangas, Luis Cervera.

Por la parte social: Etienne Mara, José Luis Gilaberte (UGT), Ferrán Rubio, Javier Morata (CCOO), Francisca Gómez, Juan Figueres (CSIF), Guaditoca Blanco (CGT).

            La reunión trataba principalmente de la presentación por parte de la empresa de la RPT del año 2013. Para ello se adjuntaron documentación correspondiente a la plantilla que corresponde con la presentada el año 2012. Julián Hontangas comentó que no era pertinente la presentación de un informe del Servicio jurídico dado que todavía no había existido una negociación con la parte social con respecto a la plantilla y que procederá a su redacción y comunicación a la parte social cuando corresponda. También comentó que actualmente no existe ninguna posibilidad de aumentar la plantilla pero sí de mantenerla y que como mucho se podría hacer una alguna modificación de puesto o redistribución de ésta.

            Ferrán Rubio comentó que el CE debe hablar previamente a plantear una propuesta de RPT pero aun así adelantó que se iba a demandar un aumento en la plantilla de electricistas correspondiente a un jefe de servicio (de entre el personal que ya forma parte de este grupo) más dos electricistas más así como de la plantilla de jardineros en dos personas más. La justificación de esta demanda en parte es por la necesidad de un correcto mantenimiento de las instalaciones teniendo en cuenta que estas personas también dedican tiempo al mantenimiento en instalaciones de gestión indirecta.

            Se hace una ronda de intervenciones entre los sindicatos. Por parte del CSIF, Francisca Gómez comenta que no pueden hacer una valoración de la propuesta hasta que no se entregue toda la documentación correspondiente que se ha venido entregando hasta ahora en  otras ocasiones.

            Julián Hontangas insiste que el informe de su departamento se entregará cuando sea pertinente no antes porque no tiene sentido.

            Por parte de UGT, José Luis Gilaberte asume como propio lo planteado por Ferrán Rubio y además añade que se hará una propuesta en la mesa de negociación cuando se convoque relativa al presupuesto del 2013  donde se contemple una partida presupuestaria que compense la pérdida de la paga de este año.

            Javier Morata considera que es insuficiente la documentación entregada hasta el momento, considera que ésta debería venir justificada por un informe de por qué se tiene que mantener la plantilla tal y como está. Reitera que se vuelve a comenzar una negociación sin la presencia del concejal ni del gerente (se ausenta por momentos) considerando que se están vulnerando los derechos de una verdadera negociación. Debemos saber qué se han hecho con las economías que se han generado del capítulo I y dónde han ido. También pregunta por qué se repite la RPT de Benimaclet siendo que esta instalación ha cambiado su estructura y el personal que trabaja en ella.

            Por parte de CGT, Guaditoca Blanco hace una mención a la convocatoria de la reunión, habiéndose producido ésta con poca antelación, así como el envío de la documentación para su estudio el día de antes. Propone que se convoquen las reuniones con una semana de antelación. Dicho esto, demanda información sobre el punto planteado en la última Junta Rectora de las modificaciones de crédito producidas en el Cap. I de la FDM debidas a economías generadas hasta junio que suponen un total de  500.000€ que se han ido a pagar otros conceptos, así como la información de esas mismas economías generadas hasta final de año. Asume las propuestas planteadas por Ferrán Rubio y considera que lo importante además es que la RPT se mantenga en las instalaciones constantemente, cosa que no ocurre normalmente.

        Ferrán Rubio pone encima de la mesa la descompensación de turnos que existe en algunas instalaciones y el desequilibrio que se produce en otras entre la plantilla de entre semana y de fin de semana por la diferente carga de trabajo que se da entre ambas debido entre otras cosas a eventos que normalmente suceden en fin de semana.

            Javier Morata pide la documentación que hasta ahora se ha dado de las plazas con el nombre de la persona que las ocupa y las personas que las sustituyen en su caso.

           

             Julián Hontangas contesta que se ha entregado la documentación oportuna y necesaria para que cada uno se la trabaje a su manera y que su servicio no tiene por qué entregar la documentación trabajada. Considera que el resto de información que se ha pedido es nuevo y que por tanto se estudiará y se dará próximamente si procede. Con respecto al desequilibrio planteado de algunas instalaciones, considera que como no se ha hecho un estudio real de las necesidades objetivas de la plantilla, ese desequilibrio podría no ser tal. Reconoce que tal vez en alguna instalación, como en el Tramo III, se pueden necesitar  4 personas en la plantilla de cada turno, pero tal vez en otra se necesiten sólo 3. Insiste en que se puede producir una reordenación pero sin gasto.

            José Luis Gilaberte comenta que el CE se debe reunir para formular la propuesta de RPT por escrito.

            Se produce un debate sobre el tipo de información que se ha dado para iniciar la negociación y se plantea que ésta es una primera reunión de contacto pero que habrá más para negociar la RPT.

            Luis Cervera plantea que ahora estamos en una buena situación con deuda 0 y que de lo que se trata es de mantener y equilibrar el organismo consolidando su estructura. No se puede hablar de crecer en cuanto a plantilla y máxime cuando todavía no se conoce el presupuesto del Ayuntamiento. Si éste se recorta con respecto al año pasado, tendríamos que volver a negociar lo ya hablado.

            También surge en la reunión el tema del uso que se está haciendo de la instalación de Benimaclet. Luis Cervera comenta que por primera vez todo el mundo está pagando en la instalación y se le está sacando un rendimiento a ésta. En este punto, tanto Etienne Mara como Guaditoca Blanco plantean la posibilidad de que se hicieran actividades dirigidas para dar un servicio al barrio y a la vez ser otra fuente de ingresos. Luis Cervera contesta que lo estudiarán pero que los espacios están ocupados.

            Se termina la reunión autoconvocándose para la próxima semana después de la reunión del CE del día 17.